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公司領導赴裕達分公司調研指導工作

發布時間:2026-02-05 閱讀量:

2月4日,公司黨委書記、董事長王德志、副總經理陳寬樓赴裕達分公司開展專項調研,深入了解裕達經營發展現狀,傾聽發展訴求,為裕達下一步高質量發展精準把脈、定向領航。

會上,裕達相關負責人簡要匯報了各項工作推進情況。

結合裕達發展實際,王德志對后續工作提出三點明確要求。一要筑牢團隊根基,聚力打造“五強班子”,以政治思想強筑牢發展引領,以創新能力強激活發展動能,以團結協作強凝聚發展合力,以作風建設強夯實發展保障,以廉潔自律強堅守發展底線,為企業發展提供堅強組織支撐。

二要錨定發展目標,堅持突出“三勢”主題,精準把握行業發展態勢、主動凝聚企業發展優勢、積極破解發展瓶頸劣勢,聚焦核心業務深耕細作,勇于攻堅突破,奮力沖刺既定發展目標,推動企業實現提質增效、提檔升級。

三要更新發展理念,牢固樹立三大意識,以效益意識統籌發展質效,深耕價值創造;以市場意識精準對接需求,增強核心競爭力;以安全意識筑牢發展防線,守住安全生產、合規經營底線。

此次調研為裕達分公司厘清了發展思路、明確了工作重點。裕達全體員工將認真貫徹落實本次調研要求,凝心聚力、真抓實干,切實把調研成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

(裕達分公司)




撰稿:吳添益

單位負責人:張會鵬

校對:宋思雯

責任編輯:孫小玲